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劳动的概念和特征

2005年第四季度,全国116个城市向劳动和社会保障部报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这116个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.68亿人,占全国地级以上城市市区人口的64.7%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)6028万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的69%。与上季度相比,2005年第四季度的需求人数和求职人数分别减少了近26.9万人和36.8万人,下降幅度分别为7.5%和9.6%;与2004年同期相比,2005年第四季度需求人数和求职人数分别增加了约76.5万人和59.8万人,上升幅度分别为28.2%和20%。

当前劳动力市场职业供求状况主要呈现以下几方面的特征:

1.总体而言,劳动力市场中劳动力的供给大于需求;与上季度相比,2005年第四季度的需求人数和求职人数略有减少;与2004年同期相比,需求人数和求职人数均有较大幅度增长。

2.以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定;与上季度相比,第二产业的需求比重下降;而第三产业的需求比重略有上升。从行业需求看,用人需求相对集中的行业有制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业,此外,居民服务和其他服务业、租赁和商业服务业的用人需求也较大。

3.从用人单位看,企业用人占主体地位,其中,79%的用人需求集中在内资企业。

4.商业和服务业人员、生产运输设备操作工既是用人需求的主体,又是求职人员集中求聘的职业。从供求状况对比来看,商业和服务业人员、生产运输设备操作工的需求较大,其求人倍率均大于1,为1.06;其余各职业类别均处于劳动力供给大于需求的状态。

5.在所有求职人员中,失业人员所占比重占57.5%。与上季度相比,求职人员中新成长失业青年的比重有所下降,而就业转失业人员的比重略有上升。

6.分性别,女性的求人倍率略高于男性;分年龄组,16—24岁、25—34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组,其求人倍率分别为0.99、1.06;按文化程度分组,初中及以下文化程度、高中、大专、大学、硕士以上各文化程度的求人倍率分别为1、0.97、0.89、1和0.86。

7.各技术等级的求人倍率均大于1,劳动力需求大于供给。其中,求人倍率较大的是高级工、高级技师和高级工程师,其求人倍率分别为2.34、2.25、2。

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